经过代表们的充分讨论，三届二次教代会审议通过了以“弘扬精神文化、创建专业文化、完善制度文化、营造环境文化和创新载体文化”为主体内容的《学院文化建设指导意见》。这为学院文化建设指明了前进方向，确定了基本思路。

一是弘扬核心价值文化。深入宣传学院精神，用先进典型激励师生员工“自强有为，兴业报国”。大力践行学院核心价值观，各部门制订切实可行的措施和办法。围绕校训和办学理念，进一步挖掘、凝练特色鲜明的教育教学文化。大力加强校风建设，形成优质、独特的文化育人风貌。

二是建设各具特色的专业文化。结合人才培养规律和专业建设规律，二级学院提炼各自特有的“专业精神”。吸纳融合行业企业文化，形成新型人才培养模式。探索建立文化育人课程体系，实现素质教育与专业教育的对接融合。加强校企合作平台建设，建立真实的企业文化环境。

三是健全完善制度文化。根据职业教育发展新常态，修订完善《学院章程》等规章制度。科学定位各部门工作职责，实现管理科学化、规范化和精细化。进一步规范职业行为，全面、细致地确定师生员工行为准则。加强制度的执行、监督、执纪和问责，打造执行力文化。

四是全方位营造环境文化。科学规划校园布局和功能区，突出文化育人和文化管理理念。加强文化基础设施建设，在校园内建设具有“龙职”特色的文化景观。突出体现“龙职”文化符号，大力加强办公室、学生公寓、实训室和教室文化建设。

五是打造“龙职”品牌文化活动。全面总结近年来的办学经验，提炼“龙职”模式的管理文化。设立“铺路石”文化节，开展“甘当铺路石”文化活动。用先进人物引领示范，评选“感动龙职校园人物”，继续开展“颁龙职奖、登状元台”活动。提升学生素质教育水平，开展“学生精彩季”素质教育系列活动。进一步加强传统文化教育，深入开展诵读经典活动。

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录 入：胡 冰